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Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions

L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).

Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS

Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.

  • (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
  • (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
  • (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS

Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.

  • (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
  • (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.

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Mots-clés

Territorial marketing Compétences collectives Meta-organisation Marketing territorial Inequality Marque employeur Théorie de l'acteur-réseau Méta-analyse Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries Gestion du fait religieux Fait religieux au travail FRT Postures de régulation Sociologie des organisations Attitudes Gouvernance des territoires touristiques Cultural sector Auto-ethnographie Destination touristique Higher education Territoire Gouvernance Territories Monetary policy Multinationale Blois Chambord Bretagne Substitute product Controverses Sensible Sociologie de l'éducation Virtual reality Arts du spectacle Emplois Analyse factorielle exploratoire AFE Action publique Résilience territoriale Sociologie du travail Management des organisations Anarchist organization Clinique Aléa moral Tourisme durable Clustering Careers gender inequality gender queuing theory gender role theory promotion CROECD Actor-Network Theory Adaptation Réalité virtuelle Manager de proximité Produit d'appel Qualité de vie et des conditions de travail QVCT Andragogie formation des adultes en situation de travail Household income Méthodologie Digital Central bank Tourism Intention de visite Japan Appeal product At risk students Culture Gestion de crise Chaire Opportunity cost of time Management public Territoire touristique Inclusion Austrian trade cycle Banque centrale 350 pp ISBN 978-2-70719-540-1 Touristic area Careers Pragmatisme Social Capital Brand equity Clinical Management du tourisme Tensions de rôle Empowerment Eboussi Boulaga Organisation Image des destinations touristiques Sciences de gestion et du management Tourisme Apprentissage expérientiel Marque territoriale Chambord Spatial autocorrelation Produit de substitution Role tensions Manager de proximité History Théorie néo institutionnelle Tourism destination image Capital marque Business cycle Hijab Catholic university Histoire