Le coaching individuel : levier de transformation des organisations - Université Paris Cité
Article Dans Une Revue Les cahiers du DRH Année : 2014

Le coaching individuel : levier de transformation des organisations

Bruno Lefebvre
  • Fonction : Auteur

Domaines

Sociologie
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01516321 , version 1 (30-04-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01516321 , version 1

Citer

Jean-Michel Morin, Bruno Lefebvre. Le coaching individuel : levier de transformation des organisations. Les cahiers du DRH, 2014, 205-206, pp.59 à 69. ⟨hal-01516321⟩
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